浪潮培训学院背景及历史沿革简介： 
浪潮培训学院隶属于浪潮集团，早在1984年浪潮集团成立了培训部，这就是浪潮培训学院的前身，1989年成立了中国机械电子工业部培训中心下属的山东分中心，于1992年山东省教育委员会为浪潮颁发了“山东浪潮计算机培训学院”资质，该资质是当时也是目前民办教育机构中资治最高的培训机构（可颁发专科学历证书）。1998年更名为山东浪潮计算机专修学院，并沿用至今。在这期间，浪潮培训学院依托浪潮集团在IT行业的技术领先优势和庞大的技术专家队伍，长期以来致力于计算机高端技术培训，为浪潮集团内部员工、合作伙伴和各类有志从事IT业的大专、本科毕业生以及社会上的闲置人员提供了理想的培训平台，为学生的就业及再就业提供了便捷的通道。其间浪潮培训学院一直承办山东省计算机类自学考试的报名和辅导工作，在2001-2005年之间还加盟了印度APTEADH（ACCP）教学体系，为社会培养了大量的骨干型软件人才。经过多年的经验和技术的积累，浪潮培训学院到目前为止已经为社会成功的培养了5万余名专业技术人才，并受到了社会的广泛认可。 
随着中国IT产业和山东省信息化建设的不断发展，为了配合中国IT产业发展战略规划，进一步满足社会需求，浪潮培训学院对IT市场现状和国际软件外包市场进行了细致、周密的市场调研，在此基础上，于2006年2月对浪潮培训学院重新组改，其宗旨在于全面发展山东省软件外包人才教育培训产业，为软件外包企业源源不断地输送大量的国际化、复合型、高层次的软件人才。 
一．    IT产业背景 
众所周知，目前中国大学教育体制明显滞后于时代发展的步伐，因此社会上出现了“企业求才难、学生就业难”的双重尴尬境地。另外，要想发展中国的IT产业，加速中国IT企业的整体化发展和国际化进程，使中国IT企业在国际市场上具备足够的竞争力，就必须依赖中国软件外包产业的发展。 
但我们国家IT企业的整体水平仍处于初级阶段，具体表现为：产业规模小、创新能力弱、自主知识产权少、技术含量高的上游产品少、市场占有率低、软件企业规模小、企业单兵作战使抗风险能力差等。这些归根结底关键因素还取决于人才结构（人的技术层次）、人才知识结构、人才的数量与质量、知识与能力以及实践性和流动性等因素。 
由此我们不难看出，要想发展中国的IT产业，首先要解决人才培养问题，改革各高校现有的教学理念，调整现行的课程体系将势在必行且迫在眉睫。