2005年4月随着济南东忠软件软件有限公司在齐鲁软件园的成立，齐鲁软件园就开始了东忠软件的人才服务计划，和北京中讯、大连华信、上海启明等在济南的发展一样，首先面临的就是人才的组建。杭州东忠软件有限公司是浙江省最大的软件外包公司，出口额在国内名列前茅，考虑到东忠拥有自己专门的人才培养机构——杭州东忠人才开发有限公司，齐鲁软件园针对初期人才组建采取新的服务方式：首先为东忠软件寻找到了管理层和项目经理，组成了公司的核心层；针对PG的培养，齐鲁软件园针对东忠的要求进行了校园和社会招聘，选择了近30名的本科生，其中达到日语二级、三级的学生有多位；随后在齐鲁软件园人才培训基地中成立了东忠新入社员培训班，园区提供培训所需的场地设备，培训班采用杭州东忠人才开发有限公司的培养体系，由杭州东忠人才派驻了多名培训教师，进行6个月专门针对对日软件外包的培训。
    2006年10月30日，济南东忠软件有限公的的20多名学员已经顺利结业，杭州东忠人才开发有限公司总经理宣舒均表示，这是培训的所有班级中最努力、最刻苦的一届，也是培训质量最高的班级之一。来访的第十届中日信息产业恳谈会的日方代表参观此班级时，称赞他们的日语水平和职业作风比很多工作多年的开发人员好要强。齐鲁软件园也不断完善自己的人才培养环境和服务水平，保障未来东忠软件在济南不断增长的人才需求。
    随着齐鲁软件园外包人才培养服务体系的建立，包括NEC软件、东忠软件、北京中讯、大连华信、上海启明等软件企业都将自己的人才培训委托给齐鲁软件园，齐鲁软件园将在原有的基础上建设1500平米新的培训人才培养基地，以适应园区及合作企业不断增长的人才服务需求。